食品零售行业会计,食品零售行业会计分录
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于食品零售行业会计的问题,于是小编就整理了3个相关介绍食品零售行业会计的解答,让我们一起看看吧。
食品经销商贸公司如何设置会计科目?
设置科目有:银行存款、库存现金、应收票据、应收账款、预付账款、其他应收款、库存商品、发出商品、商品进销差价、固定资产、累计折旧、待处理财产损益、短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付税费、应付利息、其他应付款、长期借款、实收资本、资本公积、盈余公积、本年利润、利润分配、主营业务收入、营业外收入、主营业务成本、营业外支出、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用。
食品加工销售小企业,怎么考核会计?用好会计?
一、考核你可以从几个方面考虑:
1.会计的工作总量的完成情况。
2.细分的工作完成质量,出错率、及时率等。
3.协助其他部门或其他人的积极性,也就是与团队的融合情况。
二、怎样用好会计?
1.你要求会计的具体工作是哪些,要明确有制度,说出你要达到的目标。
2.会计与你的配合情况,如果你是老板的话。
3.财务工作放手让会计去完成,看成果,不要干涉得太多。
4.激励机制要跟上!
三、总结:
会计需要申报(向税务局确认企业本月的收入情况),每年也有企业所得税的申报与工商年检任务。老板最好给会计规定个日期,如果让会计自己去把握,他在劳动强度过大的情况下,会疏忽,而直接导致的结果就是罚款。会计可以不干,可企业的税务局罚款会一直存在,最终仍然是老板自己的事情。
一张会计报表很繁杂,作为老板的自己没有必要都去知道,但一些与生产经营相关项目还是需要了解的,你可以让会计定期编制一个小的报表呈报给你,上面就是你关心的东西,比如应收账款的多少,哪些公司存在未达账项,账龄时间的长短,本期净利润与上年同期相比的增减比例;再比如市场成本的变化等等。不要小瞧这几个简单的数字,这可是花费了大量时间去做的统计工作,如果会计记账凭证没有做,报表没有出,也就是说一个月的全盘工作没有完成,这些数字是无法汇总出来的。而准确程度可以作为会计的考核标准。
既然你是小企业,肯定缺人干活,你希望会计在完成了本职工作的同时再劳作一些其他的后勤保障,以实现劳动力的最大化。可这并不是什么好的思维,很多老板认为会计不就是那么回事吗?天天坐在空调屋里摆弄着一些数字,没有自己在外面跑销售,累死累活,怎么养着你们这些坐办公室的人,自然而然许多会计成为了出气筒,当作了勤杂工,变成了救火队员,哪里需要填补哪里。可这无形间占用了会计的精力和良好的情绪,接下来会影响到他们的本职工作,可他们的本职工作又是与钱挂钩,其他事情有转圈的余地,税务局的税款与付出的钱有商量的可能吗?在一些老板过度压榨情况下有些会计会反抗,一个清楚公司经营流程和内幕的人成了敌人,这恐怕不是什么好的事情。此时你再要求他们的情操应该以诚相待,不觉得可笑吗?
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KA会计是什么?
所谓KA会计顾名思义就是专门负责核算企业KA客户的会计.KA客户:就是制造企业的重点零售客户.随着商业的发展,大型零售客户(包括国际国内大型连锁零售客户)在快速消费品以及保健食品、日化用品等行业占有的市场销售份额巨大,以至于任何一个从事本行业的制造商都不得不规划大量的***去支持和管理这些零售客户的销售,以在激烈竞争的商业中取得竞争性优势,获取利润和市场份额。这些重点零售客户一般简称KA,是英文Key Accountant的所写.
到此,以上就是小编对于食品零售行业会计的问题就介绍到这了,希望介绍关于食品零售行业会计的3点解答对大家有用。
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