***对临期食品的支持政策,***对临期食品的支持政策有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于政府对临期食品的支持政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍政府对临期食品的支持政策的解答，让我们一起看看吧。临时食品国家规定？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***对临期食品的支持政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍***对临期食品的支持政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 临时食品国家规定？
2. 公司让买临期食品可以离职吗？
3. 临期食品怎么卖给消费者？
4. 想做临期食品，有没有行家能指导一下的？

临时食品国家规定？

2012年1月27日，国家工商总局发文明确要求，食品经营者对即将过期的食品应向消费者作出醒目提示，也就是说，到了保质期临界期限的食品需要告之顾客并单独出售。北京市工商局随之向外界公布了“食品保质期临界”的6级标准：

标注保质期1年或更长的，临界期为到期前45天；（比如罐头、糖果、饼干等）

标注保质期6个月-不足1年的，临界期为到期前20天；（比如方便面、无菌包装的牛奶果汁之类）

标注保质期90天到不足半年的，临界期为到期前15天；（比如一些真空包装并冷藏的熟食品，速食米饭之类）

标注保质期30天到不足90天的，临界期为到期前10天；（比如一些灭菌包装的肉食品，鲜鸡蛋等）

标注保质期16天到不足30天的，临界期为到期前5天；（比如酸奶、一些点心等）

标注保质期少于15天的，临界期为到期前1-4天。（比如牛奶、活菌乳饮料、主食品、未灭菌熟食、未灭菌盒装豆制品等）

临期能吃吗?

答案是可以。因为临期食品还处于保质期内。

公司让买临期食品可以离职吗？

公司要求购买临期食品是否可以成为离职的理由，这个问题需要具体考虑个人情况和对公司的了解。以下是一些可能的考虑因素：
了解公司政策：首先需要了解公司的相关政策，包括是否确实存在这样的要求，以及这种要求是否符合公司的规定和价值观。如果公司确实有这样的要求，并且符合公司的规定和价值观，那么这可能不是离职的合适理由。
个人价值观：如果购买临期食品与个人的价值观或道德观念不符，那么这可能是离职的一个合适理由。在这种情况下，需要认真考虑自己的价值观和职业发展之间的平衡。
工作环境和氛围：如果公司的工作环境和氛围非常好，而且这个要求只是临时性的，那么这可能是一个可以接受的理由。然而，如果这个要求是长期性的，或者公司的工作环境和氛围本身就不理想，那么这可能是一个更好的理由。
职业发展：如果这个要求与个人的职业发展目标不符，或者有更好的机会在其他公司或领域等待你，那么这可能是一个合适的理由。
总之，需要根据具体情况来决定是否以这个理由提出离职。如果确实感到不适或与公司政策和个人价值观不符，可以与上级沟通并寻求解决方案，或者考虑寻找其他更符合个人发展的机会。

临期食品怎么卖给消费者？

临期食品不是过期食品，而是保质期限临近，商家为了避免临期食品变成过期食品，通过低价促销的商品。对于消费者来说，购买临期食品也较为划算。对于商家来说，临期食品本是行业难题，这些曾经积压、难处理的临期食品，甚至可能还未出售就变成了滞销品，这就会造成大量浪费，也让商家利益受损。

通过对临期食品打折出售，是在盘活闲置***，让浪费变成价值，最终让消费者与商家实现“共赢”，而消费者与商家的“你情我愿”，正是促进临期食品做成热门生意并做大做久的动力所在。而临期食品变成“大生意”，也是商品市场渐趋成熟的一种表现，是市场在发挥“自我调节能力”。

想做临期食品，有没有行家能指导一下的？

供参考，我是做食品代理销售的，食品临期有很多方面的因素，这里不说因素了，只谈临期食品经营是否可行，答案是可行。因为我就有几位专卖临期食品的客户，这几个客户也与好几个食品代理商都有联系，每次有临期食品都先通知这些客户，一般进价10元的，临期2个月内的，也就10元3个处理了，进价2~3元钱的一般处理也就5元3个或4个，象奶茶2.5元进价，临期2个月，如果是夏季处理，就会更便宜些，1元1杯，整箱30杯处理的也就收个不到30元钱，而这些客户通常都会到乡镇集市去处理，不过这些年随着消费意识和个人健康意识的增强，这类生意不如往年，已经有几个客户改行了，我所处的地区是五线地区，人口约200多万，具体情况只能供参考！

到此，以上就是小编对于***对临期食品的支持政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于***对临期食品的支持政策的4点解答对大家有用。