食品零售税务筹划方案范本,食品零售税务筹划方案范本最新

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于食品零售税务筹划方案范本的问题，于是小编就整理了1个相关介绍食品零售税务筹划方案范本的解答，让我们一起看看吧。食品加工销售小企业...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于食品零售税务筹划方案范本的问题，于是小编就整理了1个相关介绍食品零售税务筹划方案范本的解答，让我们一起看看吧。

1. 食品加工销售小企业，怎么考核会计？用好会计？

食品加工销售小企业，怎么考核会计？用好会计？

会计需要申报（向税务局确认企业本月的收入情况），每年也有企业所得税的申报与工商年检任务。老板最好给会计规定个日期，如果让会计自己去把握，他在劳动强度过大的情况下，会疏忽，而直接导致的结果就是罚款。会计可以不干，可企业的税务局罚款会一直存在，最终仍然是老板自己的事情。

一张会计报表很繁杂，作为老板的自己没有必要都去知道，但一些与生产经营相关项目还是需要了解的，你可以让会计定期编制一个小的报表呈报给你，上面就是你关心的东西，比如应收账款的多少，哪些公司存在未达账项，账龄时间的长短，本期净利润与上年同期相比的增减比例；再比如市场成本的变化等等。不要小瞧这几个简单的数字，这可是花费了大量时间去做的统计工作，如果会计记账凭证没有做，报表没有出，也就是说一个月的全盘工作没有完成，这些数字是无法汇总出来的。而准确程度可以作为会计的考核标准。

既然你是小企业，肯定缺人干活，你希望会计在完成了本职工作的同时再劳作一些其他的后勤保障，以实现劳动力的最大化。可这并不是什么好的思维，很多老板认为会计不就是那么回事吗？天天坐在空调屋里摆弄着一些数字，没有自己在外面跑销售，累死累活，怎么养着你们这些坐办公室的人，自然而然许多会计成为了出气筒，当作了勤杂工，变成了救火队员，哪里需要填补哪里。可这无形间占用了会计的精力和良好的情绪，接下来会影响到他们的本职工作，可他们的本职工作又是与钱挂钩，其他事情有转圈的余地，税务局的税款与付出的钱有商量的可能吗？在一些老板过度压榨情况下有些会计会反抗，一个清楚公司经营流程和内幕的人成了敌人，这恐怕不是什么好的事情。此时你再要求他们的情操应该以诚相待，不觉得可笑吗？

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一、考核你可以从几个方面考虑：

1.会计的工作总量的完成情况。

2.细分的工作完成质量，出错率、及时率等。

3.协助其他部门或其他人的积极性，也就是与团队的融合情况。

二、怎样用好会计？

1.你要求会计的具体工作是哪些，要明确有制度，说出你要达到的目标。

2.会计与你的配合情况，如果你是老板的话。

3.财务工作放手让会计去完成，看成果，不要干涉得太多。

4.激励机制要跟上！

三、总结：

到此，以上就是小编对于食品零售税务筹划方案范本的问题就介绍到这了，希望介绍关于食品零售税务筹划方案范本的1点解答对大家有用。