铜陵食品集装袋批发,铜陵包装袋厂

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于铜陵食品集装袋批发的问题，于是小编就整理了1个相关介绍铜陵食品集装袋批发的解答，让我们一起看看吧。在一家公司工作好多年是一种什么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于铜陵食品集装袋批发的问题，于是小编就整理了1个相关介绍铜陵食品集装袋批发的解答，让我们一起看看吧。

1. 在一家公司工作好多年是一种什么样的体验？

在一家公司工作好多年是一种什么样的体验？

我觉得在国企中这样的现象很正常有很多老牌企业国企或事业单位工龄都在30年左右。其实我觉得稳稳当当在一个行业中发展到一个资深的水平就非常好了，如果说你两年换一个工作三年换一个工作和这种常年在一个公司里了是不一样的，如过年回家 XX在某个企业工作，10年了，都会是一个非常尊敬非常好的态度，而如果工作不稳定亲戚朋友可能觉得这个人不是特别靠谱的感觉，选择一个好的企业很重要。

马云曾经说过，一个员工选择离职那么主要就两个原因：一是公司钱没给到位，二是感觉受委屈了，那么对于在一家公司连续工作了好几年的员工来说，我觉得除了个人心态原因之外，剩下了就是钱到位了。

另外除了和个人情况有关之外，也和公司本身的实力也有关系。比如在国企或者大型企业里面会发现有很多“老人”都是工作了***甚至十几年的都有，但是对于小企业来说，人员变动还是比较大的，很少有人能够工作10年。

当然这里面受影响的因素还是很多的，不能单从一个方面就说明情况，经济、个人追求、心理、公司实力等等这些都可能成为坚持下去的理由~

说实话目前我就在一家上市公司工作了快十年了，主要是因为第一习惯了这里的工作氛围，加上薪资都能在自己的期望值内，第二上有老下有小，在没有找到更好的工作之前不敢随意跳槽

能在一家公司待很长时间是一种很理想状态呀！跳槽就是因为达不到理想。长时间呆在一家公司分几种情况：

一；工作能力不佳，依靠本身在公司的资历及对公司熟悉程度，留在公司，其本身发展前途有限，这公司可大可小。

二：在一家小公司里能胜任目前工作，但潜力有限，没能力到一个更高的环境担任更高工作，所以一直留着。

三；能力很强，和公司配合很好，与公司一起发展，公司的前景和待遇都符合他的要求，所以一直呆在公司。

不管哪种情况，对这个人都非常理想。

第一种能力不够的人有一份长期稳定的工作，也不错。

第二种是他在自己能力范围内从事一份长期稳定的工作。也挺好。

第三种，能力很强，公司也能提供相应的薪水和其他条件，很不错。

工作就是为了获得劳动报酬，实现人生价值，具体说就是获得薪水，职位，前景，和成就感，满足感等等。每个人的能力不同，相匹配的报酬也不同。能长期在一家公司呆着说明这家公司能给与你相匹配的报酬，职位，和发展前景。

跳槽是因为目前这家公司报酬，和待遇低于你的预期和你的能力范围，是更换一个更好更适合自己的工作环境的方式，但跳槽绝不是必不可少的东西。

到此，以上就是小编对于铜陵食品集装袋批发的问题就介绍到这了，希望介绍关于铜陵食品集装袋批发的1点解答对大家有用。