吉林食品皮带输送机批发,吉林食品皮带输送机批发厂家

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吉林食品皮带输送机批发的问题，于是小编就整理了2个相关介绍吉林食品皮带输送机批发的解答，让我们一起看看吧。怎样实现粮食产业现代化...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吉林食品皮带输送机批发的问题，于是小编就整理了2个相关介绍吉林食品皮带输送机批发的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎样实现粮食产业现代化？
2. 请问煤矿工人有前途吗？

怎样实现粮食产业现代化？

怎样实现粮食产业现代化？第一是思想观念，第二是经营体制，第三提高生产力，这三条做好了，粮食产业自然会好！生产力提高了，剩余劳力发展农村工业，商业，服务业推动农村经济向前发展！

一、引导小农户分散小块种植，向连大田托管方向发展，便于引入标准良品、现代农机具、集中灌溉、无人机连片施肥及喷药。

二、以合作社形式，解决***对接、利益连接、市场对接，有效解决土地、劳动者与产供销关系。

三、***导向，科学规划品种及种植区域，避免农户盲目选品、无序扩张、无法持续。

感谢邀请：

现代粮食产业化发展不平衡、缺少资金支持、发展后劲受限、同质化竞争激烈、高新技术人才匮乏等问题依然存在，这些问题制约着现现代粮食产业化的持续及深度发展。

国家要在粮食主产区扶持并兴建一大批集农业科技推广、技术示范及农业教育等功能为一体的现代农业生产示范区，为实现农业现代化与粮食产业化发展之间的良性互动。从而能够带动粮食产业现代化的步伐。并且对解决粮食产业现代化发展中存在的各种问题，具有较强的针对性作用。

在现代农业生产示范区的建设过程中，生态化与产业化一直是其主题。具体而言，首先以市场为导向来调整农业产业结构及粮食生产政策，对于生态化农业建设，形成了经济、生态及社会效益的合力。其次，在形成农产品现代化生产体系之后，进一步推进生产体系的专业化、自动化、标准化，形成了一套特色的粮食产业发展链。

现代农业生产示范区的建设并不是单一生产功能，在生产功能的基础上，还应该发挥其多功能，多元化。尤其要注重在强化技术示范与辐射的基础上，进行技术推广、技术培训及农业教育。

粮食产业现代化不是一朝一夕能实现的，往往需要几代人的共同努力，实现粮食产业现代化不仅实现国家粮食安全，更是我们抵御国际重大安全风险的基本保障。

实现粮食产业现代化首先需要解决的是土地的的承包，打破分包的各自为政，实现产业化规模化。

其次急需提升农业机械的升级更新换代，发展与之匹配的相关农业机械设备。

最后进行农产品价格保底，让耕种者把主要心思用在农产品的产量和质量上。

请问煤矿工人有前途吗？

各行各业都有前途，听说过去蛟河煤矿乌林立井302***煤队有位工人叫宗希云在1969年党的第九、第十、第十一次代表大会上均当选为中央委员，还任吉林省革委会副主任，后来他在1***8年十一届三中全会以后又不当中央委员了。

应该说前途不大。

煤矿是夕阳产业，没有太好的发展前景，作为煤矿工人发展前途更加渺茫！

煤矿工人分地面工和井下工，也就是常说的一线工人和***工人，顾名思义，一线工人就是在最基层的生产工人，具体到煤矿那就是***煤和掘进工，每天上班都要在井下八小时，你可以算一下时间，从家里开始去上班，到单位开完会、换完衣服下井、到工作地点、八小时的工作、从工作地点再到上井、洗澡穿衣、回家，大概需要十三、四个小时，到家里去掉吃饭、睡觉的时间，亲！你再算算还有多少时间供你支配！

地面工相对好些，一家人都等着你养家糊口，你也不好意思在地面上挣那么少的工资呀。

最后说一下，每个人都有他的天赋，在哪工作只要勤勤恳恳善于思考，从工作中优化操作，改进生产工具，把自己的青春无私的奉献给岗位，领导和同行们的眼光是亮的，你的前途也会是光明的！

你好，我是煤海中的***师h。我自身也是一名普普通通的煤矿工人，今天就和大家一起来聊一聊“煤矿工人的前途”。

我是在08年进入煤矿的，当时我们那一批招工一共是有300多名职工子弟，另外还有10几名招聘的大学生。在经过集中军训、学习之后，我们被分到了不同的区队，不过大多都是进入了***掘一线。而大学生，则是分配到各个区队做见习技术员。

当初年青而又富有朝气的我们，都怀揣着一份抱负，想要干出一点名目。而现在十多年过去了，除了辞职离开的，大多都还在一线默默的工作着。

而至于同一批的那些大学生，则都已经转正，成为正式的技术员，有的已经成为了副科级干部！

说句不掩饰的话：在煤矿工作想要在职位上有所前途的话，除了能力之外，还要有学历和背景！甚至，有些时候学历和背景更要凌驾于能力之上！

在我们单位有很多的老工人，要技术有技术、要能力有能力，组织生产、处理事故，从来都是有条有序的。可是，没有背景和学历，充其量也就是干到班组长！而有个大专学历的话，还要动用一定的关系，做到正科级也便没有升迁的空间了！

但是，有学历和背景就不一样了！在我们矿有个副矿长，先是做技术员，两年后提了副科级，后来又做了区长（正科级干部）。在做区长的时候，月月都不能完成任务，对于生产管理也是让人不敢恭维。可是，他有着本科学历和有人脉关系。在短短的三四年间，便由区长做到副总工程师，然后又提为副矿长。一路走来，坐火箭也就能有这个速度吧！

所以说，煤矿工人想要在“仕途”有所前途的话，要努力为自己准备一份学历，努力经营自己的人脉关系！

1，在煤矿企业中，有时候会进行内部竞聘。只要具有大专及以上的学历，就可以报名参加。一旦竞聘成功，就会成为普通管理岗。之后再想要进步，就要看资历和“能力了”。

2，另选途径进行突破。作为普通工人，在“仕途”上难有成就的话，不妨换个方向，在技术上寻求突破。不论什么工作，做到极致，你就是唯一。

当个普通工人没什么前途，当上领导才有前途，有文化有前途，没文化没前途，我是平顶山市人，平顶山是一个因煤炭而兴起的城市，平煤集团是中国五百强企业，我家是煤矿世家，我的爷爷以前是生产井长，没什么文化，还闹出过笑话，工人报告说，停电了，我爷爷还熊他，我不相信都没一点电了[捂脸]我爸，叔，二姑，小姑都是煤矿工人，老爸没什么文化，一辈子兢兢业业，勤勤恳恳工作，当了一辈子煤矿工人也没大福大贵，就现在退休了有个退休金，也算是晚年无忧了，二姑有文化，在矿上当财务，后来慢慢的当上了财务科长，家里在市区，县城都有房，有车有存款，我也做过几年煤矿工人，下井两个月，井下暗无天日的，阴暗潮湿，特别压抑，后来调到平地职工食堂干了两年厨师，天天开会都是说的煤炭的黄金十年已经过去了，要降薪裁员，我是正式工，也走不了，感觉自己把自己绑了起来，从此没了自由，那时候天天特别压抑，苦闷，看不到希望，感觉没一点前途，工资太低，2010年工资才能拿两千块钱，后来结了婚，有了家庭，实在顾不住生活，就托人办理了停薪留职，出来谋生了，后来煤矿也倒闭了，我也彻底自由了

到此，以上就是小编对于吉林食品皮带输送机批发的问题就介绍到这了，希望介绍关于吉林食品皮带输送机批发的2点解答对大家有用。