
常州休闲食品塑料包装批发,常州休闲食品塑料包装批发市场


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于常州休闲食品塑料包装批发的问题,于是小编就整理了1个相关介绍常州休闲食品塑料包装批发的解答,让我们一起看看吧。
刚毕业入职的时候,你遇到哪些恶心人的领导?
刚毕业入职的时候,我还真遇到过一个恶心人的领导,给我留下至今难以愈合的伤疤。
毕业之初,作为一个新人小白来说,对职场的一切都是未知的,迷茫的。在面试屡碰壁之后,出现一个欣赏你,任用你的公司,那种突然抓住机遇的感觉冲破了一切。
然而,好景不长,渐渐的,体会到了什么是职场PUA,什么是溜须拍马,什么是领导为先。稍有不慎,就能体会到伴君如伴虎的感受。
刚开始有几次领导让我帮忙辅导他家孩子,我没有拒绝。时间长了,领导每天都将孩子交给我,我一边工作,一边带孩子。有一次,我有个紧急的工作需要完成,孩子不听话一直在闹,被我说哭了。之后不知道孩子和领导说了什么,领导就开始疏远我,还动不动就找我的麻烦。
还有一次,客户态度高傲至极,指着我让我端茶敬酒,坐在他身边陪他。我直接拒绝回家。第二天,领导点名批评我不会以公司利益为重,不懂轻重,有学习的机会不懂珍惜。
经过这件事后,我看着领导那副给你机会你不珍惜的嘴脸,恶心不打一处来。
之后,找到了其他工作,果断辞职,剩余的工资也没有要。
在七十年代末到八十年代初,还没有“恶心人领导”。只要有积极性,责任心,谦虚努力,就受领导赏识。不像后来,领导逐步变得势利,趋炎附势,虚伪不实,拜金至上。踏实干事的吃亏,拍马抱腿的吃香。
那是九十年代了,当时是上海的彩色电视机配套的一家零件厂销售,荣幸和厂长一起出差常州,路过我亲戚开的一家小型民办企业,我的一位叔叔拿了一床电热毯让我带给我父亲...不知厂长怎么的心情,语重心长的对我说:小Z啊,作为销售不能随便拿人礼物啊...我灵机一动,厂长,这是他们送给你的,原来他们要去包装一下,我说赶时间,不用了...厂长微笑着说:你很懂事吗……拍了拍电热毯...
见过的恶心上司太多了,都是我亲身经历的。
例一个:说好公司是无烟区的,禁止抽烟,然后自己却想抽就抽,而且烟头还乱丢,过一会儿,还看见地上烟头在的的话,就说人家没打扫干净卫生。
例二个:明明周末老总都说不用加班的,这个破经理自己不回家,就非得拉着我们加班,而且大家也没事做,在公司的就闲着。
例三个:我现在的工作,明明去年说好的年底发年终奖,然后大家都努力,拼命的工作,今年都到下半年了还没有消息,貌似就不发了么。
说到我刚毕业的时候,当时有两个极端的心态,就是认为所有同事和领导都是大好人,每天过的没心没肺的,傻开心,结果一不小心被阴了一次,然后就认为所有同事和领导都是坏人,然后长时间的排斥所有人,变得不爱说话。后来看了很多书,和很多学长聊和上班很多年的朋友聊,才发现,在职场没有非黑即白的纯粹和绝对,每个人都为了达到自己的目的和目标努力着,有可能这件事对他自己有利,对你就有害。如果叫你理解对方,你怎么都不会,因为毕竟伤害了你。
但慢慢的你发现,恶心的领导或者同事,背后是有原因的,你能发现的就可以规避或者解决,发现不了的就在不违背原则的基础上,拒绝或者对抗,其实这些不存在绝对的对错,你为了保护自己,他为了成就自我。
所以,我们身在职场,最重要的是不给那些人恶心你的机会,当然这要随着职场经验越来越多你才有防范的能力,和抵御的资本,话说回来,你要把每个人每件事作为你磨炼的过程,因为职场格局的提升,没有比实践更宝贵的了,在这个过程中你会慢慢形成你自有的风格,自有的底线,和自有的标准。
欢迎关注@深度成长,深度职场,伴你成长,专注职场领域,与你分享职场干货与成长心得。
到此,以上就是小编对于常州休闲食品塑料包装批发的问题就介绍到这了,希望介绍关于常州休闲食品塑料包装批发的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.lichuangyi.com/post/81623.html发布于 2024-12-26