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交换机 02-28 22
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于哈尔滨最大临期食品库的问题,于是小编就整理了1个相关介绍哈尔滨最大临期食品库的解答,让我们一起看看吧。

  1. 某超市常常把一些快过期食品强制员工消费你赞成这种做法吗?

超市常常把一些过期食品强制员工消费你赞成这种做法吗?

如果说是原价且强制消费,肯定不合理,你可以拒绝,也可以报警处理。如果是很低的折扣价,也要遵循平等,自愿原则。总之强制员工消费是违法行为。

超市有过期食品是难免,主要是超市的经营者的失误,比如追求量大从优的进价,忽视了自己销售能力。员工在超市上班是付出劳动来挣工资的,不是为经营者的失误买单的。而且过期食品一般都有退货渠道的。再说了让员工买自己的东西,也不是长久之计,关键还是要找好经营策略。

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我是从事啤酒生产的,受疫情经济影响,啤酒终端消费量下降。经常有过期的啤酒被经销商退货,然后在工厂倒进污水处理系统。从来没有说让员工买临期啤酒,虽然我们知道没有什么安全问题。

题目所述问题经常遇见,超市一般是打折优惠处理给本工单位员工。超市做法实际上时古代赶集卖东西的人,卖不出去货拉回去自己家里吃。

我在哈尔滨超市购物时发现,每到下班有一些员工拿着公司超市商品大大方方地离开,这些商品都是有明确保质期的。有一次我问超市员工拿这些商品差价有多大,他们说比特价商品还便宜一些。有些商品马上就过保质期,如果超市不甩卖损失会更大,大削价卖给本单位职工可以减少亏损还避免消费***。有一次我们两口子在一家超市买水果,发现旁边有一堆水果好像不太好,媳妇问售货员怎么回事,他说特价甩卖了。我们两口子把五六种水果放入购物车,其他顾客发现价格便宜太多也想要但没货了。如果单位处理给员工的商品特别优惠,人脉广的员工可以把商品低价处理给他人,还能赚取差价。

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如果处理给员工食品马上到期,员工家庭又消费不了这些商品,超市做法确实有些不妥。超市从员工工资里扣除货款,属于变相以实物替代现金发放工资,超市员工感觉利益受损的可以向劳动监察部门投诉举报。

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